Quando falamos de indicadores de desempenho, parece lógico supor que um resultado de 100% é o ideal. No entanto, segundo um vídeo recente, é exatamente essa “perfeição” que pode esconder problemas e erros subjacentes.

O speaker compartilha sua experiência pessoal, em que uma de suas métricas de desempenho começou a falhar após alcançar 99,9% de sucesso. Após investigação, descobriu-se que o problema estava no cálculo da métrica, e não no produto em si. Isso nos leva a questionar: até que ponto podemos confiar em indicadores de desempenho que alcançam 100% de sucesso?

Um indicador de desempenho que sempre alcança 100% pode ser suspeito, pois pode significar que o teste está mal feito ou não está funcionando corretamente. Além disso, a “perfeição” pode esconder problemas subjacentes que não estão sendo descobertos. É importante ter uma abordagem crítica e cética ao avaliar resultados e indicadores de desempenho.

Como o speaker destaca, é crucial questionar e investigar os resultados que parecem perfeitos. Isso não significa que os indicadores de desempenho sejam ruins, mas sim que é importante ter uma visão crítica e questionadora.

Em resumo, os indicadores de desempenho que alcançam 100% podem não ser tão perfeitos quanto parecem. É preciso ter uma abordagem crítica e cética para avaliar resultados e identificar potenciais problemas subjacentes.

Para uma compreensão mais profunda do assunto, recomendamos assistir ao vídeo original e descobrir mais sobre a importância de questionar a perfeição nos indicadores de desempenho.